La dirección del hotel Don Carlos, de Marbella, pedirá a CCOO que participe en la negociación sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por el establecimiento para la totalidad de su plantilla fija, compuesta por 94 personas, según ha asegurado este sindicato.
La secretaria del Sindicato de Servicios de CCOO en Málaga, Lola Villalba, ha mantenido este miércoles una reunión con la alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz, para solicitarle que medie en la negociación para buscar otras alternativas a los despidos.
CCOO ha resaltado en un comunicado de prensa «que su objetivo es el mantenimiento del empleo y de la actividad turística en este hotel».
Tras entre encuentro, el Ayuntamiento se ha reunido con la dirección del hotel, a la que ha pedido la retirada del ERE, y los responsables del establecimiento han señalado que pedirán la participación de Villalba para agilizar las negociaciones de una posible retirada del expediente, según CCOO.
Villalba se ha mostrado satisfecha, ya que ha recordado que CCOO ha reiterado «que se pueden buscar otras opciones que no sean los despidos», y ha anunciado que este jueves se reunirá con la delegada de Empleo de la Junta en Málaga, a la que pedirá que medie y haga gestiones para que el ERE sea retirado.
Después de presentar el hotel un ERTE por fuerza mayor en marzo, y tras negarse la plantilla de 94 trabajadores a reducirse la jornada en un 41,67 por ciento, la empresa presentó un ERE extintivo para toda la plantilla fija.
Asimismo esta mañana por unanimidad en pleno ha aprobado la Diputación Provincial de Málaga la enmienda presentada por el PSOE para que la empresa del Hotel Don Carlos dé marcha atrás a los 94 despidos y que la Diputación busque fórmulas para que el hotel continúe con sus proyectos empresariales y se mantengan los puestos de trabajo.