La cadena hotelera Ikos Resorts continúa con su campaña de captación de talento, buscando diferentes perfiles en Andalucía y el resto de España para cubrir 700 puestos de trabajo. Tras haber recibido múltiples candidaturas, la compañía continúa con el proceso de selección del futuro personal que dará servicio a su nuevo hotel, Ikos Andalusia, que abrirá sus puertas en mayo de 2020 en Estepona.
Luis Herault, CEO de Ikos Iberia, ha comentado “Valoramos muy positivamente el gran número de candidaturas que estamos recibiendo. Nos congratula que haya tanta gente que quiera unirse a este proyecto y seguimos animando a todos aquellos interesados a enviar sus currículums para cubrir las 700 vacantes que tenemos abiertas. Buscamos perfiles muy diferentes, y por supuesto no hay ninguna restricción de formación, edad o experiencia. La media de edad en nuestra compañía es de entre 30 y 35 años y el 80% de nuestros actuales directivos y gerentes empezó su carrera en la compañía. El único requisito fundamental e indispensable es saber hablar inglés”.
Ikos Iberia quiere incorporar a su plantilla diferentes perfiles para cubrir 14 áreas de trabajo, desde puestos administrativos, hasta vacantes para las áreas de almacenaje y stock, recepción, servicio de limpieza, lavandería, cocina, etc. La cadena hotelera contratará en función de las capacidades y adaptación de cada uno de los perfiles ofertados, buscando a los mejores candidatos para cada puesto. Con todo esto, la compañía ofrece la oportunidad de trabajar y desarrollar una carrera profesional en una sólida empresa, referente en la industria turística de lujo. De hecho, dos de los establecimientos de Ikos Resorts han sido reconocidos como los dos mejores hoteles todo incluido del mundo por segundo año consecutivo en los premios Traveller’s Choice 2019.
Como parte de la campaña de captación, Ikos Resorts trabaja con diferentes canales para encontrar a los candidatos óptimos, bien a través de sites especializados, ferias de empleo tanto en España como en otros países europeos, o a través de acuerdos con diversas escuelas de hostelería en España.