El Ayuntamiento de Estepona ha recibido un 61% menos de solicitudes para acogerse al plan de empleo de exclusión social. En concreto, se han registrado un total de 271 peticiones, frente a las 700 que se alcanzaron en la anterior convocatoria, que se llevó a cabo -con las mismas características y requisitos- en enero de este año.
Este plan de empleo, que cuenta con una subvención de 198.981 euros procedente de la administración autonómica, se ha podido poner en marcha en el municipio porque el Ayuntamiento de Estepona se encuentra al corriente en los pagos de Seguridad Social y Agencia Tributaria. Con esta partida, el Consistorio podrá contratar, a partir de octubre, a 85 personas.
Los contratos serán de dos meses, y las personas seleccionadas realizarán funciones en diferentes departamentos municipales como desbroce de caminos rurales, labores de prevención de incendios forestales o cuidado y vigilancia de instalaciones deportivas y culturales.
La Junta de Andalucía estableció los requisitos para poder optar a uno de estos contratos. En concreto, los aspirantes tienen que estar dados de alta como desempleados en una oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), no haber trabajado más de 90 días durante 2014, y que todos los miembros de la unidad familiar hayan estado empadronados como residentes en un mismo domicilio de Estepona en el último año.
Por otro lado, un total de 615 personas se han beneficiado de los dos planes de empleo puestos en marcha por el Ayuntamiento de Estepona, destinando para ello una inversión de 1,5 millones de euros.