PSOE e IU Marbella piden al Ayuntamiento que medie en el despido de los trabajadores del Hotel Don Carlos

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La empresa propietaria del hotel Don Carlos de Marbella, de cinco estrellas y 52 años de antigüedad, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo para sus 94 empleados fijos. El establecimiento cerró sus puertas el pasado mes de marzo debido a la pandemia del Coronavirus.

En un documento entregado a los representantes de los trabajadores la cadena propietaria eñala que el modelo de negocio “no es viable”, una situación que la pandemia del COVID-19 “ha puesto de relieve con mayor contundencia: el hotel solo es rentable en temporada alta, acumulándose cuantiosas pérdidas en temporada baja.

**Bernal destaca que “los trabajadores han jugado un papel fundamental en la excelencia del destino Marbella”
El portavoz del Grupo Municipal Socialista, José Bernal, ha anunciado hoy que en el próximo pleno ordinario el PSOE llevará una moción para promover una declaración institucional de apoyo a los 94 trabajadores del Hotel Don Carlos afectados por un ERE.
Bernal ha señalado que han sido precisamente los trabajadores de la hostelería “los que han jugado un papel fundamental en la excelencia que siempre ha caracterizado el destino Marbella y la Costa del Sol”.
La moción surge después de que esta semana se conociera que el Hotel Don Carlos ha presentado un ERE para 94 trabajadores fijos, de los 144 con los que cuenta el establecimiento de cinco estrellas.
El Don Carlos es un establecimiento hotelero emblemático en la Costa del Sol. Abrió sus puertas a finales de los años 60, y desde entonces ha capitaneado el turismo de élite no solo en nuestra provincia, sino también en Andalucía y en España. Ha sido además escenario y alojamiento temporal de ilustres visitantes de la Costa del Sol.
“La crisis sanitaria por la que estamos atravesando ha supuesto un duro golpe para la economía en general, y de manera particular en el turismo. Sin embargo, entendemos que esta crisis no ha de justificar despidos masivos, y nuestra obligación, como administración, es la de velar por el mantenimiento del empleo en condiciones dignas”, ha señalado Bernal.
Proponemos, señaló, una declaración de apoyo a los trabajadores afectados, en concreto, 94 personas la mayoría de las cuales con una antigüedad considerable dentro de la empresa, y cuya edad hace hoy en día muy difícil una nueva reincorporación al mundo laboral.

**IZQUIERDA UNIDA RECLAMA A LA ALCALDESA LA MEDIACIÓN INSTITUCIONAL DEL AYUNTAMIENTO EN DEFENSA DE LA PLANTILLA DEL HOTEL DON CARLOS AMENAZADA POR UN ERE

“No vale asistir a primeras piedras de nuevos hoteles y no hacer nada ante el despido de 94 trabajadores de un hotel referente en Marbella, hace falta una estrategia sólida para defender el empleo turístico”

La Asamblea Local de Izquierda Unida en Marbella muestra su apoyo público a la plantilla del hotel Don Carlos, sobre la que acecha un ERE extintivo por el que se verían afectados 94 trabajadores fijos del establecimiento, y reclama a la alcaldesa, Ángeles Muñoz (PP), “la mediación institucional del Ayuntamiento de Marbella en defensa del empleo y la estabilidad de la actividad turística, no podemos permitirnos este atropello a las trabajadoras y trabajadores del Don Carlos ni que a este caso le sigan otros a modo de efecto dominó en la planta hotelera local”.

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