La cadena hotelera Ikos ha iniciado una campaña de captación de personal para cubrir los 700 empleos directos que precisa para la apertura de su primer hotel fuera Grecia, Ikos Andalusia, ubicado en Estepona. La mitad de estos puestos serán cubiertos por personas residentes en la zona, y el 12% por estudiantes de varias nacionalidades.
La cadena apuesta por la promoción interna, y el 80% de sus directivos iniciaron su carrera en la empresa.
Por el momento, ha recibido más de 2.200 candidaturas a través de su web y de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo de la provincia de Málaga, y también ha organizado jornadas en varias ciudades para difundir las oportunidades profesionales que ofrece a sus empleados.
Los 700 trabajadores de Ikos Andalusia se encuadrarán en diferentes áreas como administración, almacenaje y stock, recepción, servicio de limpieza, lavandería, cocina, camareros, mantenimiento, jardinería, spa, tiendas, servicio de habitaciones y entretenimiento.
Ikos busca personas «que puedan desarrollar una carrera en Ikos Iberia, tanto en Ikos Andalusia como en los próximos hoteles que tiene previsto abrir la compañía en la península«. En este sentido, la empresa recuerda que impulsa la promoción interna y como dato ilustrativo, «el 80% de sus directivos y gerentes empezó su carrera en Ikos».
Los perfiles más demandados para su plantilla son los de jóvenes entre 18 y 30 años, desempleados, personas sin experiencia previa que buscan una oportunidad, profesionales con experiencia y estudiantes. En todos los casos se exige el dominio de alguna lengua extranjera, preferentemente el inglés.
Las personas interesadas en presentar su solicitud pueden hacerlo a través del enlace: https://ikosresorts.com/es/ikoscareers/andalusia/
Ikos Andalusia tendrá categoría de cinco estrellas gran lujo e incorporará el concepto de «super todo incluido«. Su construcción generará una inversión de 15 millones de euros, e incluye un proyecto de regeneración de la playa de Guadalmansa.