La firma de recursos humanos Aanpak, con presencia consolidada en Málaga y Madrid, anuncia su llegada a Valencia, marcando un nuevo hito en su estrategia de crecimiento nacional. Esta apertura responde a la creciente demanda de soluciones avanzadas en selección de personal , consultoría retributiva y desarrollo profesional en la Comunidad Valenciana, y refuerza la posición de Aanpak como referente en innovación y calidad dentro del sector.
-Filosofía Aanpak: una nueva manera de entender los recursos humanos
El nombre Aanpak, que en neerlandés significa “enfoque” o “manera de hacer las cosas”, refleja la esencia de la compañía: un compromiso con la transformación positiva de la gestión de personas. Bajo el lema “Dare to change!”, Aanpak invita a empresas y profesionales a romper con lo convencional, apostando por procesos en los que la experiencia y el bienestar humano son el eje central.
Desde sus inicios, Aanpak ha destacado por su capacidad para anticipar tendencias y responder con agilidad a los desafíos del mercado laboral. Su método propio, basado en la personalización y la cercanía, ha permitido a la firma obtener excelentes resultados tanto para organizaciones como para candidatos, convirtiéndose en un socio estratégico para quienes buscan evolucionar en la gestión del talento.
-Soluciones integrales y personalizadas para empresas y profesionales
La oferta de Aanpak se articula en varias líneas de servicio, diseñadas para responder a las necesidades más exigentes de un mercado laboral en constante cambio:
Executive Search by Aanpak Esta división está especializada en la identificación y selección de perfiles directivos y mandos intermedios. El proceso va más allá de la mera revisión de currículums, profundizando en el análisis de competencias, valores y aspiraciones para garantizar la mejor integración posible entre el talento seleccionado y la cultura de la empresa. La metodología exclusiva de Aanpak permite minimizar los riesgos de desajuste y potenciar el éxito a largo plazo.
Consultoría de Retribución Aanpak ayuda a las organizaciones a diseñar e implementar planes de compensación y beneficios a medida, adaptados a las tendencias más actuales del mercado. Su asesoramiento permite a las empresas atraer, motivar y retener a los mejores profesionales, asegurando el equilibrio entre los objetivos corporativos y las expectativas individuales.
Programa Teleos Pensado para quienes se encuentran en plena transición profesional, Teleos ofrece un acompañamiento individualizado que facilita la adaptación a nuevos retos laborales. El programa proporciona herramientas prácticas y apoyo constante, favoreciendo una recolocación exitosa y el desarrollo de una carrera alineada con las aspiraciones personales y profesionales de cada participante.
Programa Lyhord Dirigido a profesionales que asumen nuevos puestos o responsabilidades, Lyhord es un programa de mentoring ejecutivo de seis meses que promueve la integración efectiva en el nuevo entorno laboral. Gracias a un seguimiento personalizado, se reducen los riesgos de frustración y rotación, y se maximiza tanto el rendimiento como la satisfacción del empleado y de la empresa.
-Candidate Experience: el valor de la empatía y la transparencia
Uno de los pilares de Aanpak es su innovador sistema Candidate Experience, que redefine la relación entre la consultora y los candidatos. Mediante una comunicación honesta, un trato cercano y una atención personalizada, Aanpak logra que cada persona se sienta escuchada y respetada durante todo el proceso de selección. Esta filosofía no solo mejora la percepción de quienes participan en los procesos, sino que también fortalece la imagen de las empresas clientes, generando relaciones de confianza y reputación positiva.
-Un equipo multidisciplinar, comprometido y cercano
El motor de Aanpak es su equipo humano, formado por profesionales con una amplia trayectoria y una profunda vocación de servicio. Liderados por Eduardo Quero, fundador de la firma y figura destacada en el ámbito de los recursos humanos, el equipo -compuesto por Ivana, Marina y Ainhoa- combina experiencia, empatía y dedicación para ofrecer soluciones a medida, siempre orientadas a la excelencia y la cercanía.
-Valencia: un nuevo escenario para la innovación en gestión de personas
La apertura de Aanpak en Valencia supone mucho más que una ampliación territorial. Es la confirmación de una apuesta firme por la innovación, la calidad y la personalización en el ámbito de los recursos humanos. Gracias a su enfoque diferencial, Aanpak se posiciona como el aliado ideal para aquellas empresas que buscan transformar la gestión de su talento y afrontar con éxito los retos del futuro.
“En Aanpak, creemos que el valor de una organización reside en su gente. Por eso, trabajamos codo a codo con nuestros clientes y candidatos, acompañándolos en cada etapa para garantizar su crecimiento y desarrollo”, destaca Eduardo Quero.
-Una invitación a evolucionar juntos
Con su llegada a Valencia, Aanpak anima a empresas y profesionales a descubrir una nueva forma de gestionar el talento: más humana, más innovadora y más eficaz. Un modelo que pone a las personas en el centro y que apuesta por el cambio como motor de competitividad y éxito.
¡Atrévete a cambiar con Aanpak!
Dare to change!
*Contacto de prensa: Eduardo Quero Correo electrónico: eduardo.quero@aanpak.es Teléfono: +34 639 351 599
*Oficinas: Madrid: Avenida Ramón y Cajal 1, 1º C, 28016 Madrid Málaga: Avenida Carlota Alessandri 38, Torremolinos, Málaga